韩国首尔儿童摄影是一家韩式儿童摄影机构，凭借专属韩剧式的场景拍摄、全新的哈韩潮流服饰和专业的韩国摄影队伍，首尔儿童摄影已成为上海知名的儿童摄影工作室之一。

在Seoul Baby工作室，有韩国同步的内景设计，多方面的地暖系统，的游乐场--旋转木马，给每一位宝宝提供温馨和轻松的拍摄环境。

总监级摄影师

专一于0到6岁宝宝摄影，MASTER总监韩国摄影师，TOP级韩国首席摄影师

专业儿童摄影，用新纯韩创意拍摄和时髦，捕获宝宝天真的笑容和唯美的画面。

NO.2时髦定制童装

精心挑选韩国新潮流童装，纯手工制作，加上材质，不含人工添加剂，让宝宝娇嫩的皮肤免受伤害!韩国首尔BabyStudio的服装一贯遭到广大家长的喜爱!

NO.3纯韩拍摄

专业样片级儿童摄影，加上引导师，纯韩式拍摄分各个，拒绝应用闪光灯，打破影楼固定观念，采纳柔光拍摄，捕拍为主，抓住宝宝唯美自然的瞬间，让宝宝照成为更时髦更耐看，宝宝更有范儿，散发出小小超榜样儿!

NO.4进口相册

为宝宝健康着想，咱们的相框相册全部采纳绿色环保物料，严格挑选，对宝宝没有任何伤害，精良手工，一体成型，加上认证级打印技术，高清心高品质，美妙不断保存在宝宝照里。

NO.5个性化服务

咱们是专业的儿童摄影工作室，细心满足客户越来越多个性化的需要，的2对一VIP管家服务。在宝宝拍摄过程中，防止干扰，让宝宝拍出好的效果!

品牌进步有市场，获取的收银是高

韩国首尔儿童摄影是在上海成立推出的品牌，在二零一二年被推出的。品牌主要就是担任着场景拍摄，还有潮流服饰街拍等。针对于儿童模特的拍摄，上传到各大网站，增加着曝光率，进行着各种包装等。这类领域在市场中是十分有进步潜力的，也是被诸多人认同和支持的，同时选择品牌的消费者是诸多的，品牌获取的收银是高的。与品牌合作的商家也是不少的，在诸多城市地区都是建设和摄影专卖店机构的。数量上也是有着几百家了，口碑在当地都是知名的，诸多家长都是会带着孩子来拍摄。

品牌店面提供的服务十分全面

韩国首尔儿童摄影专卖店里，有着专业的摄影师，都是专业大学毕业的，有着实足的操作经验，对诸多儿童在拍摄过程中的问题，都是可以轻松的处理，把顾客很好的出现在镜头中，支持拍摄小视频，对视频的剪辑和控制都是十分有经验的。专业的ps，能够轻松的把握着修图技术，知道在什么场景下拍摄愈加的真实。室内拍摄中，有着诸多设施，有着游乐场的场景布置，还有着海边风景设置，各种地暖系统，一年四季拍摄着，穿什么衣服都是可以的。店里提供着童装，都是专业设计师推出的时髦设计，起到了很好的推广作用。衣服都是的材质，不必有任何的皮肤伤害在。

连锁店摄影态度好，品牌支持多

对进到店里的顾客，都是提供着舒适的服务，对诸多年龄比较小的宝宝，在拍摄过程中，遇到哇哇大哭的现象，工作人员也是可以有方法哄的，会给宝宝做着各种造型，让宝宝可以充分的体现出稚气和可爱的一面，可以依照顾客的要求来进行着拍摄主题，细心的关照到宝宝。

批准签订并执行品牌加盟合同，开设门店。

认可并执行品牌统一管理，认可品牌进步思路。

加盟者需有2年以上或其他领域经营经验，在当地拥有必定的人际关系依据一、二、三级商圈的划分，样品门数量不得低于低要求。

人员数量：地区级城市的销售、店员及售后人员必需达到5人以上；县级城市的销售、店员及售后人员必需达到3人以上以及各乡镇。

公司联动全省营销策划活动，必需积极加入，并实现目的活动成绩、反馈倡议。

店面租金：店铺租金是每一个开韩国首尔儿童摄影店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。

设备费：开一家韩国首尔儿童摄影加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。

装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的韩国首尔儿童摄影加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。

水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据韩国首尔儿童摄影店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。

人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。

开业广告费：一家韩国首尔儿童摄影加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

总部商学院为经销商提供严格规范的系统专业培训。

数据共享

总部在经销商签约后正式提供《员工指导手册》、《教育手册》、《店面运营手册》等文件数据。

装修施工

签约后，总部将统一提供装修设计指导。经销店需严格依照总部提供的效果施工图装修，经销商在规定的时间内积极组织装修施工。

正式营业

开张之前，经销店可按实际状况进行一段时间的试营业。在总部指导下，落实店面营业政策方向，方可正式开张营业。

后续经营

作为经销店，需依据总部制订的政策有周期的反馈经营信息，并提出在经营中所遇到的各种问题，依靠总部丰富的经营管理经验，联合实际状况，及时处理问题、规避经营。